Зарплата и бонусы
Зарплата выплачивается два раза в месяц: 22-го и 7-го числа. Если даты выпадают на выходные и праздники, начисляем заранее.
22-го числа текущего месяца ты получаешь 50% от оклада, а 7-го числа следующего месяца – еще 50% от оклада + бонусы за прошлый месяц, если они предусмотрены твоим трудовым договором.
Пример: у Коли Иванова зарплата 80 000 рублей + ежемесячный бонус 30 000 руб. 22-го марта Коля получит 50% от оклада = 40 000 руб., а 7-го апреля – еще 50% + бонус за март = 40 000 руб. + 30 000 руб.
Скорее всего, на момент прочтения этого гайда тебе уже всё объяснили в отделе кадров и ты знаешь, на какую карту будешь получать зарплату. Но на всякий случай, расскажем еще раз.
У нас три зарплатных проекта – «Альфа Банк», «ВТБ24», «Сбербанк». У зарплатных проектов свои преимущества – бесплатное обслуживание карты, льготные условия кредитования и ипотеки. Если у тебя уже есть карта одного из этих банков, попроси в отделе кадров подключить её к проекту.
Если карты нет, но к проекту прикрепиться хочется, напиши заявление в отделе кадров. Карта будет готова через 2 недели.
Если хочешь получать зарплату на карту другого банка – без проблем. Просто передай реквизиты в отдел кадров.
У нас три зарплатных проекта – «Альфа Банк», «ВТБ24», «Сбербанк». У зарплатных проектов свои преимущества – бесплатное обслуживание карты, льготные условия кредитования и ипотеки. Если у тебя уже есть карта одного из этих банков, попроси в отделе кадров подключить её к проекту.
Если карты нет, но к проекту прикрепиться хочется, напиши заявление в отделе кадров. Карта будет готова через 2 недели.
Если хочешь получать зарплату на карту другого банка – без проблем. Просто передай реквизиты в отдел кадров.
Раз в месяц на твою почту приходит расчетный лист, в котором указаны все начисления за отработанный период. Это строго конфиденциальный документ, пожалуйста, никому его не показывай.
